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十四五时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。未来五年发展的美好蓝图已经绘就,唯有奋力实现高质量发展,才能满足人民的幸福感,获得感。 要实现供给精准匹配。近年来,消费模式呈现多元化、个性化、精细化的特点,不管是“她经济”还是“小镇青年经济”、“银发经济”,都在无形中勾勒出了群众的需求画像图。但是,在消费如高铁般转型升级的同一阶段,供给质量提升却被“远远地甩在了”身后。从去国外抢购智能马桶盖,到在国外“一掷千金”掀起海淘热潮,再到智能手机面临“芯片断供”导致缺货危机……究其根本,是供给侧发展的观念滞后,还停留在“要产品轻服务”的旧思路,使得供给结构与需求错位。由此可见,高质量发展要做好质量文章,实现供需精准匹配。 要立足提升效率。提质、增效是高质量发展的两大基本内涵,唯有眼睛向内、提升内功,才能适应新变化、应对新挑战。“老牌工业领头羊”济钢,以“四新”产业园为突破口,实施“关停主业、转型发展”战略,淘汰高污染、高耗能的生产线,走出了一条绿色低碳发展之路;“能源行业标杆”S能源集团,抓住“变”的先机,破旧立新,由传统管控模式向现代化管理转变,打破了制度的层层桎梏,树立了高效高质新的企业名片。故而,提升效率要坚持绿色发展观念,为“绿水青山就是金山银山”标上新的时代注脚。 要实现转换动力。高质量发展要“活”必须“变”。然而,聚焦发展,还存在动力不强、人才匮乏、机制不完善等“痛点”。要补足短板,实现新旧动能“腾笼换鸟”的巨变,科技创新是关乎到全局发展的关键棋。正是在创新观念的引导之下,华为鸿蒙系统“横空出世”、北斗卫星“星罗棋布”、直播带货人才“汹涌而出”。要实现动力的转换,一方面,要强化创新人才支撑,形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动的良好的社会氛围,另一方面,要用好科技指挥棒,以结果为导向,落实科技项目“揭榜挂帅”、项目经费“包干制”等制度。唯有如此,方能培育新动能,淘汰旧动能。 我们的底气之一就是经济发展获得举世瞩目的成就,在新的阶段,继续推动 经济持续健康发展,才能牢固国家繁荣富强,人民幸福安康,社会和谐稳定。
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