新励成的OMO战略 打开新励成全新增长空间

来不及说再见

　　进入2020年，在疫情推动下OMO（online－merge－offline）引发行业普遍关注，这一线上线下结合的模式，也被众多教育人士视为未来教育最理想的模式。

　　一位教育人士表示，教育的本质是“内容＋服务”，学员在学习中需要互动与情感传递，对线下场景依赖度高。比如，老师通过表情，拍下肩膀就能给予学员一定的督导和鼓励，这在线上难以实现。另一方面，在线教育的名师效应、可快速复制等优势，又是线下所不具备的。因此，对教培行业来说走OMO融合模式会成为必然选择。

　　

　　值得注意的是，在2020年新励成正式更名为新励成教育科技股份有限公司，科技二字的植入也透露出新励成未来发展的全新方向。去年，疫情期间新励成便开始推行OMO战略，推动线上线下融合，如将原来主要在线下交付的课程转为线上交付，并且在近期上线了在线课程。另一方面，通过小鹅通、抖音、腾讯等平台上，其各类沙龙课、服务课、销讲课和场景课也在不断推陈出新。

　　新励成CEO赵璧认为：“线下是不可替代的，但是我们的OMO战略思考的是，如何通过线上把我们的课程做的更好，让学员体验、学习效果、学员与讲师互动、学员与学员互动做的更好，这是我们探索的路。为此，我们打造了栗客APP提升学员体验，通过OMO模式给学员带来全新授课模式，未来还将打造人工智能AI课室，通过科技的力量，把新励成带向新的台阶。”

　　

　　对此，新励成副总经理王辰表示：“目前，我们每周都会有几套在线课程上线，课程内容主要围绕口才、演讲、沟通、亲子、亲密关系等，充分满足学员们在线教学的需求。相比与原先单纯的百度推广和广告，线上体验课产品吸引流量的方式和获客的成本明显得到降低，在不远的将来，OMO也将成为新励成的第二条增长曲线。”

　　新励成的昨天成绩满满，新励成的未来潜能无限，正是源于新励成在口才培训行业的突出表现和发展态势，才有了以行业样本姿态登上《精选新三板》栏目的契机。同时，《精选新三板》栏目也将成为强大的品牌背书，让新励成带着更充足的底气，走向更远的未来。

露了创

为了积分我也是拼了老命了！

Hyoha2017

为了积分我也是拼了老命了！

laoguo1

脾气这东西，发出去是秉性，收回来是功力。