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去年刚参加工作的时候,由于我性格内向,不太爱说话,一时间难以适应跟十几个人打交道,大家也不太喜欢不会说不会道的我。还好朋友给我介绍了新励成的职场沟通课程,学习一段时间之后,感觉自己变得开朗了很多,知道怎么跟大家和睦相处了,同事们都夸我越来越会说话啦。
新励成成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。成立以来公司一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务。
经过十六年的厚积薄发,截止2021年5月,公司已在全国75个城市开设98家学训中心,并累计为16万+人次和200余家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
值得一提的是,在6月26号,新励成全国第100家学训中心——乌鲁木齐LTC也即将开业。这不仅意味着新励成全国百校最后一块拼图的落成,还表明新励成正在用实际行动,为迎接建党100周年以及文化润疆推动软实力教育均衡发展,做出属于自己的贡献。
在规模和口碑保持均衡的良性增长态势下,新励成也受到各路资本的青睐。据互联网披露的数据显示,虽然口才培训班出现已逾二十年,但融资事件绝大多数都发生在近五年中,过千万融资事件两起,其中就包含新励成。
各路资本也丝毫不掩饰对新励成的持续看好,投资方明德传承表示:“新励成作为成人口才培训行业的领先机构,一直专注于演讲人才能力培养。在过去几年间取得了高速发展,拥有完整严谨的产品研发和评审体系、严格的师训制度、丰富的课程产品,发展潜力巨大,这些优势在近几年的业绩增长和学员口碑方面也得到了验证。”
值得一提的是,在疫情的催化下新励成已经开始加速OMO线上线下融合的进度,通过自主研发多个产品线的线上课程,满足客户们的在线教学需求,积极打造业务层面的第二条增长曲线。
更为重要的是,除了OMO战略部署外,新励成目前还集齐“全国直盟战略”、“大中台战略”、“少儿口才战略”,以及“软实力教育生态打造战略”。在五大战略并行的驱动下,将为新励成打开全新的想象空间。
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