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9月4日,咸宁麻塘中医医院(咸宁麻塘风湿病医院)六楼学术报告厅公开开展护士长竞岗演讲比赛,医院院长镇水清,副院长张芳、院长助理镇兰芳、许承军等领导出席了活动,全体中层干部及临床医生、护士共计110余人参加了活动。
该院为了适应发展需要,进一步规范和完善中层干部选拔任用工作机制,切实加强护理管理队伍建设,把德才兼备的优秀护理人才选拔到护理管理岗位,有效推动医院护理垂直化管理。4月29日该院下发《关于公开竞聘护士长的通知》,首次在全院举办公开选拔护士长竞聘活动,通过资格审查、笔试考核、技能操作等多方面的考核产生了14名候选人。
图:活动现场 本次竞岗比赛由护理部主任方碧兰主持,协管护理工作的院长助理镇兰芳博士致辞。由院级领导、医疗职能部门负责人及各病区行政主任等12位同志组成现场评审团,由临床医生、护士、技术人员等30位同志组成大众评审团。
竞岗演讲比赛上,14位侯选人简明扼要地介绍了自己的个人情况、工作业绩,并就科室管理、护理专业知识等方面内容提出了独特的见解,展现个人竞岗优势的同时陈述了各自的工作设想。个人演讲结束后,进行现场答辩,12位评审团成员根据演讲答辩的表现进行打分,30位大众评审团进行线上民主测评。演讲得分占总成绩40%,民主测评占总成绩30%,院方考察评估占总成绩30%,最终选出总成绩前六名为护士长。
活动最后,镇水清院长进行了点评。他讲到,护理工作是医疗工作的重要组成部分,护理质量的好坏直接反映了医疗水平的高低。本次公开竞聘护士长是医院自2019年病区主任公开竞岗活动后的再次管理岗位公开竞聘,为的是给更多的员工机会,让大家在公平、公正、公开的环境中挑战自己,展现自我,从而实现自己的价值。
图:镇水清院长现场点评 此次护士长岗位竞聘活动的成功举办,充分说明了医院对临床管理人才的重视。同时,本次竞聘活动打破了以往组织任命观念,促进了全院护理人员的观念转变,提高了护士的竞争意识,激发了全院护理人员的积极性,增强了护理队伍的生机与活力,为今后各项护理管理、计划、制度的落实奠定了坚实的基础。
合影留念
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